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Web Press Kit - 35ÂÂș Congresso ABAV-2007

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Arquivo | Turismo

35Âș Congresso Brasileiro de AgĂȘncias de Viagens

Encerrado com balanço do PROAGÊNCIA e lançamento do novo PORTAL ABAV

Agentes de viagens, operadores turĂ­sticos, empresĂĄrios do turismo e dos demais segmentos do setor presentes ao evento participaram em peso do Ășltimo seminĂĄrio programado, que tratou do tema “AgĂȘncias de Turismo – Força Renovadora do Turismo”. Com a presença da Coordenadora do PROAGÊNCIA, Isa Garbin, do diretor do ICCABAV – Instituto de Capacitação e Certificação da ABAV Nacional - AntĂŽnio Azevedo e do coordenador nacional da carteira de projetos de Turismo do SEBRAE Nacional, Dival Schmidt, o seminĂĄrio contemplou duas abordagens distintas e complementares. A primeira, conduzida pela especialista Magda Vila, ofereceu uma sĂ­ntese das açÔes do PROAGÊNCIA. A segunda, com apresentação de Wilma Bolsoni, tratou de contextualizar o novo PORTAL ABAV no mundo da tecnologia da informação e das mudanças rĂĄpidas da internet.

Pesquisa Setorial

Magda Vila lembrou que o trabalho do PROAGÊNCIA, fruto de parceria entre ABAV e SEBRAE, começou em bases sĂłlidas. Em 2006, por ocasiĂŁo do 34Âș Congresso, foi divulgada uma pesquisa setorial ampla, com amostragem consistente de agentes de viagens e operadores turĂ­sticos de todo o paĂ­s. “A pesquisa foi determinante para traçarmos os programas subseqĂŒentes, tendo em conta as revelaçÔes e indicadores de tendĂȘncias reveladas”, disse Magda.

FĂłrum de GestĂŁo para Gestores

Tratou-se de um programa de treinamento presencial realizado entre junho e agosto de 2007 em todas as capitais brasileiras, com a chancela e participação ativa das ABAVs de cada estado, visando reorientar os Agentes de Viagens para os novos tempos. QuestĂ”es cruciais, como a importĂąncia de se aprimorar a qualidade dos serviços prestados, melhorar o relacionamento interpessoal, criar alternativas de renda e usar a internet a favor dos negĂłcios do Agente de Viagens foram trabalhadas nos FĂłruns de GestĂŁo para Gestores. Os participantes puderam trabalhar a projeção do agenciamento de viagens para o ano de 2017, como forma de se identificar tendĂȘncias e propiciar a reflexĂŁo.

GestĂŁo de Processos

O PROAGÊNCIA nĂŁo hesitou em ousar, ao lançar o curso GestĂŁo de Processos por EaD (Educação a DistĂąncia). Dival Schmidt mencionou o fato de que o ensino Ă  distĂąncia ainda Ă© pouco utilizado no paĂ­s. E que o uso da internet para esse fim Ă© novo e enfrenta resistĂȘncias. “O PROAGÊNCIA estĂĄ no caminho certo quando adota e acredita nas possibilidades do ensino a distĂąncia. HĂĄ pesquisas que atestam a eficiĂȘncia desta modalidade pedagĂłgica em outras ĂĄreas. Por isso, o programa sobre GestĂŁo de Processos serĂĄ retomado pelo PROAGÊNCIA em meados de novembro”, afirma Schmidt.

GestĂŁo por CompetĂȘncias

Para finalizar o balanço das atividades do PROAGÊNCIA, Magda Vila expĂŽs um resumo do que vem a ser a ‘Árvore de CompetĂȘncias’ do Agenciamento de Viagens e OperaçÔes TurĂ­sticas. Trata-se de uma metodologia de avaliação de desempenho que permite planejar e monitorar a capacitação profissional e definir as novas competĂȘncias dos profissionais. Magda Vila enfatizou que “a Árvore de CompetĂȘncia constitui um modelo que permite adequar melhor o perfil profissional Ă s necessidades das agĂȘncias. AlĂ©m de contemplar cenĂĄrios sob forte impacto de mudanças, esta modalidade de gestĂŁo proporciona Ă s empresas contrataçÔes mais bem sucedidas, com rapidez e eficiĂȘncia”.

Segundo o modelo, são identificadas 11 funçÔes na estrutura ocupacional do setor de Agenciamento e Operação Turística:

(01) Diretor ou Gerente de Agenciamento e OperaçÔes Turísticas;

(02) Assistente Administrativo-Financeiro;

(03) Promotor de Viagens;

(04) Executivo de Contas Corporativas;

(05) Assistente de Marketing;

(06) Agente de Viagens;

(07) Consultor de Viagens;

(08) Operador de Emissivo;

(09) Operador de Receptivo;

(10) Emissor de Consolidadora;

(11) Atendente de AgĂȘncias de Viagens.


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